Poufność w Female CEO Club

Wersja: 2026-10-21.1

Obowiązuje od: 2026-10-21T00:00:00.000Z

Poufność w Female CEO Club

Wersja: 2026-10-21.1. Data: 21 października 2026 r.

Zobowiązanie składam wobec podmiotów rozwijających projekt: DZ ONE sp. z o.o., ul. Piotra Brzezińskiego 11F/2, 30-198 Kraków, KRS 0000357161, NIP 5130205080, oraz DistrictORG Inc., adres kontaktowy: 50 Milk St, 16th floor, Boston, MA 02109, United States. Ochrona obejmuje również powierzone w klubie niepubliczne informacje jego członkiń i współpracowników.

Klub jest przestrzenią zaufania. Korzystając z niego, zobowiązuję się:

1. Zachować w poufności niepubliczne informacje o innych członkiniach, ich firmach i projekcie Female CEO Club / The CEO System, które poznam w klubie. Dotyczy to w szczególności prywatnych rozmów, prac, strategii, danych klientów, nieogłoszonych planów, materiałów roboczych i danych dostępu.
2. Wykorzystywać je tylko do własnego udziału w klubie i uzgodnionej współpracy. Bez uprzedniej zgody osoby lub podmiotu uprawnionego nie udostępniać ich poza uprawnioną grupą, nie publikować zrzutów ekranów i nagrań ani nie przekazywać treści do zewnętrznych narzędzi lub modeli AI.
3. Chronić swoje konto i nie udostępniać go innym. O przypadkowym ujawnieniu niezwłocznie poinformować administrację i pomóc ograniczyć jego skutki.

Poufność nie obejmuje informacji zgodnie z prawem publicznych, uzyskanych legalnie z innego źródła bez obowiązku poufności, znanych wcześniej albo opracowanych niezależnie. Nie ogranicza korzystania z własnej wiedzy i doświadczenia ani opowiadania o własnej firmie bez ujawniania cudzych informacji.

Zasady nie ograniczają zgłoszenia naruszenia prawa, kontaktu z właściwym organem, skorzystania z pomocy prawnej ani wykonywania praw konsumenckich, ochrony danych i innych ustawowych praw. Doradcy mogą otrzymać niezbędne informacje w granicach swojej zawodowej poufności. Ujawnienie wymagane prawem powinno obejmować tylko niezbędny zakres.

Czas obowiązywania: w czasie członkostwa i 3 lata po zakończeniu dostępu. Informacje stanowiące prawnie chronioną tajemnicę przedsiębiorstwa pozostają chronione tak długo, jak spełniają jej przesłanki. Obowiązki ochrony danych wynikające z prawa pozostają bez zmian.

Nie wprowadzamy tu kary umownej ani zakazu konkurencji. Odpowiedzialność podlega właściwym przepisom.


SHA-256: f33d0a8c4a45795adcc54ba1bb1e68242ffc1773110e7f1014f70fd9964a5d6a